【法帮网法律咨询】法帮网网友咨询律师：我在现在的公司工作有1年半了,到现在都没签定劳动合同,也没社保,我可以要求赔偿么?需要哪些证据?公司不承认的话怎么办? 问题补充： 谢谢李律师和袁律师的解答,我在这个公司做了有1年半了,今年开始公司准备和我签合同和买社保,我现在心里有数了,我有财务办公室的钥匙,昨天我把工资单找出来收藏起来了,现在起诉要双倍工资,我有点抹不开面子,其实老板对我还算不错(否则财务办公室的钥匙我也拿不到了),起诉的话肯定是要离职了,我再静观其变吧,再次感谢你们!!
【法帮网www.fabang.com律师解答】：你可以提出劳动仲裁，要求公司承担未签书面劳动合同应承担的双倍工资、要求公司为你补签无固定期限劳动合同、补交社保。你不愿意在公司继续工作的，可以要求解除劳动合同，由公司支付你两个月工资的经济补偿金并补交社保。要证实你与公司之间存在事实劳动关系的，可以提供证人证言、工作证、员工手册、工资单、社保查询单、胸卡、钥匙或门禁、带有你姓名和公司公章的业务资料等证据。