【法帮网法律咨询】咨询试用期被辞退，怎么办？谢谢% 您好，
我是2008年12月28日入职新公司，也签订了劳动合同，试用期是6个月，今天被公司通知要解除劳动关系，理由是说我不符合公司长期的发展要求，我要求公司提供相应的书面材料，公司提供了一份试用期评估便。内容为：工作态度：良好
工作技能：能完成本职工作，但缺乏开创性
执行能力：执行力较强，执行能力上有较大提升空间
学习能力：建议多从市场角度，结合本职工作的平台，多加历练
任务完成情况：需加强进度干和主动意识
总体评价：根据公司的用人标准及未来发展需要，任务暂不符合公司录用人员标准。

我认为这不能作为一个有效的证明文件证明我必须被辞退！心理不能承受，想咨询像我这种情况应该怎么做才能维护自己的合法权益。
十分感谢！！

不符合劳动法