【法帮网法律咨询】关于劳动合同签定年限的问题 我女朋友在公司已工作了2.5年，不过公司只与她在一年前才签定了一年的劳动合同，现在公司要与她终止劳动合同。我想请问公司单方面终止劳动合同是否合理？
能否向公司提出经济赔偿？那没有签定的1.5年的劳动合同是否合理？如果不合理，该怎么办？谢谢！！！
公司单方面终止劳动合同是不合理？ 属违约行为,可向公司提出索赔.正确处理办法就是起诉该公司.
合同法,劳动法.