【法帮网法律咨询】关于培训违约金 我今年曾参加公司的培训，签了培训合同，现在单位经常加班而且不给加班费，这样是不是单位已经违约了？我是否可以提出辞职而不需要给单位违约金？.你提出辞职确实要承担违约责任。但其实，你可以先跟单位要加班费的工资，单位如果不给，那你基于不给加班费而辞职，则可以避免违约责任并且可以拿经济补偿金。