【法帮网法律咨询】法帮网网友咨询律师：我是原国企的男职工，今年58岁，2002年企业改制，改为民营企业，因为我达到地方政策规定的等退年龄，企业给办理了等退手续，每月领取218元生活补助费，工资停发，企业给缴纳企业应该承担的养老保险、养老保险（河北省平均工资60%为基数），在我218元生活费中扣除我个人缴纳部分。因为我的工作特殊性，没有离岗，重新签订了劳动协议书（每年签订一次），现在一直在岗工作，像我这种情况，企业辞退我，我是否可以享受每年一个月的经济补偿金。
【法帮网www.fabang.com律师解答】：您好，由于再次签订合同并工作履行了劳动合同，具有劳动关系，如企业辞退，仍然可以要求经济补偿。如对解答满意，请采纳