法帮网www.fabang.com律师解答:如果因为公司的原因导致劳动合同不能续签公司应支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 请保留相关公司变更劳动合同的证据,先与公司协商解决,如果公司不同意,可以向公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁。
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