【法帮网法律咨询】法帮网网友咨询律师：我哥57岁已退休（上海市人），从2007年至2011年1月8日在常州钢厂（私企）从事高级工程师工作，2011年1月8日早晨7点在寝室（寝室在厂区内）突发脑溢血，于2011年1月20日11点16分去世，单位不视为工伤。现厂方只答应付给10万元作为补偿金，是否合理，恳请指点，谢谢
【法帮网www.fabang.com律师解答】：第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。