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【劳动合同知识】企业解除劳动合同不符合法定程序要件被判决撤销

2011年03月21日13:34 未知 -1 法律咨询我要评论

用人单位解除劳动合同的决定，如因实体事由违法被判决撤销，不得再依据同样事由作出解除合同的决定，但如因程序不合法而被判决撤销，用人单位在完善程序后对同一事实、以同样理由再次作出解除合同的决定，如果符合劳动法规定的解除条件，企业解除劳动合同的决定应当会得到维持。

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