【劳动争议知识】人民法院在接到劳动争议原告的起诉后,会从哪些

2011年03月21日20:42    未知    -1      法律咨询     我要评论
1、审查原告的起诉是否符合民事诉讼法第108条规定的四个条件:(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。2、审查原告的起诉是否符合劳动法第83条规定的起诉条件:(1)争议已经经过劳动争议仲裁委员会的裁决;(2)当事人应当在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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