公司没有病假工资、奔丧假、婚假、产假，怎么办？我在公司已工作5年，结婚时告知没有婚假，产假也没有，本人现已怀孕3个半月，请问是否等生了孩子才能去告，还是现在就可以告？
法帮网www.fabang.com律师解答：1、病假、丧假、婚假和产假的工资标准都有法律规定，即使公司没有规定，公司也应该按法律规定的标准支付这些假期的工资。2、如果你结婚时没有向公司请过婚假，就算你放弃了婚假，无法向公司主张婚假工资。3、你的产假还没有到，所以现在无法主张产假工资。如果你是上海户籍员工，没有产假工资，应该由生育保险基金支付生育津贴。 如有你还有其他疑问，可以详细咨询律师。