我司有一名员工请假三个月作为产假，现在马上期满，但是她说要给小孩喂奶，那么请问他应该享有怎样的浦乳期待遇呢？作为公司应该怎样处理呢？
法帮网www.fabang.com律师解答：产假期满，员工应回公司上班，哺乳假需要结合情况并经单位同意。公司通知其上班，否则，可按旷工处理。可以考虑聘请专业律师做公司法律顾问。