您好,我是本市一家一级医院的医生,工作已经1年又2个月,因为还未考取医师执照(一般毕业后2年左右考取并拿到),医院给我的奖金至今500元未变,此次国庆假日只给我一半的钱,(原来还没那么少,因为最近医院通过了同工同酬的决议,所以其他外聘职工都拿全了节日奖,而我却因为被告知无资质而使得大幅缩水).请问他们这样作是否合理?我怎样作才能维护我的权益?
法帮网www.fabang.com律师解答：有约定的，按约定的。单位克扣工资的，可以申请仲裁。