我是一名在浴场上班的技师，在公司干了快两年了，公司装修期间强制让我们回去休息而且不支付任何补偿，原上班时间为11~12小时之间，公司也没有给我们签订合同，综合保险也没给我们交，也没有休息日，因为我们是拿提成的，不干活就没有工资。我刚在前个月被提升做领班，可到了这个月就被他们无顾解除了。请问我该通过什么手段保护自己的权益？？
法帮网www.fabang.com律师解答：你可以提起劳动争议仲裁，要求恢复劳动关系或者经济补偿金。注意60天的时效