你好！我是一名应届毕业生，今年5月份与一家公司签订就业协议！当时口头说试用3个月，年底有奖金！但是当我去报道时得知试用是6个月，3个月试用加3个月见习，并且年底也没有奖金！于是我要求解除就业协议，当时他不同意，让我考虑一下！几天后我给他打电话他同意让我离开，但是没跟我解约，说是当时不在公司！现在我已经找了一份新的工作但是要求签订就业协议！但是我今天给他打电话他说出差每时间，而且也没给出什么时候有时间，一直拖着我！我该怎么办？是否能申请劳动仲裁，具体步骤怎么弄？期待你的答复，谢谢！
法帮网www.fabang.com律师解答：1、如果你已经毕业，从你到公司上班之日起，你已履行了你的就业协议。2、在工作期间，你只要提前一月提出，就可以辞职，不需要单位同意，如果没有签订劳动合同，你可以随时提出辞职。