我与公司签订了三年劳动合同，但在试用期内，公司以试用期不合格与我解除了劳动合同（公司没有证据证明我不合格，真实原因是金融危机，公司没业务，我们都在休息），现在我想要申请劳动仲裁，申请恢复劳动关系，继续履行劳动合同并要求支付从劳动合同解除日至恢复日的工资。我的问题是，如果我申请了这样的仲裁，在仲裁期间，因为可能要很久才有仲裁结果，为了生活，我又去找到了别的工作，并在新单位正常的上班了，假设几个月后仲裁结果下来了，我有可能胜诉或败，请问这样的情况我会有什么法律风险？谢谢律师回复。
法帮网www.fabang.com律师解答：如果你找了别的工作，单位就可以不恢复你的工作岗位，也可以不支付你工作以后的工资。