您好，我于去年11月份跳槽到新公司，当时谈好四金都有交纳,但老总有谈到可能公司在郊区注册,所以社保跟着注册地，因为我本人和面试公司是在市区,当时也不懂城保和镇保的区别,就问他那和我以往的社保有区别吗，他说没有任何区别，只是公司可以少缴些税.后来签订正式合同时,发现是一个完全陌生的公司名称,其称我合同上的公司是我工作公司在郊区注册的一个公司，方便我们交纳四金.我就签了，过了试用期三个月后，他们一直以忙为理由没有为我补扣和缴纳社保,这样又过了两个月，告知我已经帮我办理好帐户,我才得知他们帮我把城保转为镇保,而且没有公积金,为此我很气愤,和他们进行了谈话,并对此进行了录音,录音里可以证明当时他们没有如实告知此情况，但合同我已经签署,可以告他们吗?因为他们在合同里写明是缴纳社会保险金,但具体没有写.但合同有一处是他们人工加上去一句话，并没有在这添加部位敲公章,是否是有效合同?对他们的这个做法很气愤，公司同样有两位同事被骗,希望能够尽快得到答复,谢谢!
法帮网www.fabang.com律师解答：若能证明公司在缴纳社保方面存在欺诈行为，则劳动合同中约定的社保部分的条款无效；劳动合同的部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。你可以要求公司为你缴纳城保。