我应聘到一家娱乐公司做人事文员，交了押金，说好满三个月后退还。但是没有签定劳动合同，现在老板老是借口拖欠工资，我该怎么维护我的权益？
法帮网www.fabang.com律师解答：1、未签订书面劳动合同，公司应当承担支付双倍工资的责任；2、押金应当返还，并应当支付你在职期间的工资；可申请劳动仲裁。