您好! 我想问一下,我在上海一家公司上班,上了3个多月,我们之间也没有签过合同,都只是口头说说,就是为提成的事情到现在还没有处理,因为钱也比较少,我也没有计较什么,可是我想想根据新劳动法,他没有签合同是不是应该承担一些责任呀,像五金这些都没有给我交,是不是应该补给我呢,现在加上我出来都没有上班,这些这个公司是否要给我一个保障呢.谢谢
法帮网www.fabang.com律师解答：没有签劳动合同应当向你支付双倍工资，并要求补缴社保。