您好！我公司里有2人协保人员，从2008年12月1日进我司上班的至今未签协议和合同，现在他们提出要双倍工资，请问有他们的要求合法吗！有什么好的建议解决！谢谢
法帮网www.fabang.com律师解答：不需要支付双倍工资。他们属于特殊劳动关系，就工作时间、劳动保护、最低工资规定适用劳动法的相关规定。