我是在今年的5月份被检查出来怀孕的，然后按照医生医嘱安排我休息，累计一共休息了3个月了，单位规章制度规定一年一个职工只有3个月的病假期，现在单位发函通知我去上班，而我手上有医院开具的病假单需要我修养，单位告知要是我不去上班的话和我解除劳动关系，请问律师我该怎么办？
法帮网www.fabang.com律师解答：单位无权这样做。具体情况可来所面谈。