律师：您好！我在上海某公司做销售员已有几年时间，劳动合同一年一签，但合同上并未注明我的提成比例，甚至基本工资也没注明，提成比例是口头约定的2%，在以往的提成过程中也兑现了。但现在面临一个问题，由于今年我的业绩大增，老板想减低提成比例，请问我能有办法仍然维持原提成比例吗？注：以往每次提成时，都有领导的签字，但我未保存完复印件，只有少数几张证明。另1、：我合同年底到期，但不想与公司续约，我能一次性拿到全部提成报酬吗？（注：我们是工程类公司，应收工程款还未收完）2、我在公司已工作了4年半时间，做为销售员，是否有补偿金及加班工资？谢谢
法帮网www.fabang.com律师解答：合同到期,没有经济补偿.如果有加班可主张加班工资，提成工资如果有证据支持都可以主张.详情可预约面谈。