公司合同协议上有5000元专项培训费，个人需支付20%，分10个月从工资中扣除，但实际只是公司内部人员给我讲解些专业知识，培训课程时间大概有3天，如果在合同期内辞职，则要支付5000元给公司。请问这个专项培训费是怎么鉴定的？是公司说的算吗？谢谢！
法帮网www.fabang.com律师解答：关于培训的具体内容法律并无明文规定，但在实践中认为，对劳动者的培训应当是有针对性的，对劳动者的个人能力有明显提升的，并由公司提供支付费用的相应凭据。仅仅是公司内部人员的培训，未委托第三方进行的培训，还是存在争议的，应当由劳动仲裁或法院裁定培训是否成立。