我们公司从我入职开始从未提供过工资单给我，其他门店员工也是如此，只是每月领工资的时候发张门店总的工资单，每人签字确认领钱，然后上交公司财务，这样合理嘛？然后公司给个人交的各种社会保险从未得到过公司提供的明细，不知道到底是怎么交的，听人事的人说个人部分比公司部分还要多,这样合理嘛？我的上年度工资平均的11%会比公司上年度的平均工资37%还多？？？每人都比公司多？？？这样也是合理的嘛？
法帮网www.fabang.com律师解答：不提供工资单，不合理；公司做法不合理，个人承担部分为11%，单位承担部分为37%，自己可以计算一下。