法帮网www.fabang.com律师解答：如您一直在职，双方劳动关系没有解除，追索工资一般没有过时效。你可以申请劳动仲裁。建议详细咨询律师。免费咨询电话：15026735641 崔律师 律师姓名： 葛弋慧 联系方式： 详细信息>> 回复解答： 1、单方降薪要和劳动者协商，否则就是违法的；2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年限制，但离职的要从离职之日起计算时效；3、你最好向单位书面表示不同意降薪。