您好！！ 我父亲于一家国营单位的三产部门工作了16年了，在这几年中单位未曾与他签定劳动合同。这次单位提前2个星期通知他，因效益不好三产部门不再经营了，于是把他辞退了（全部的工人都被辞退了）。请问：我父亲是否可以向单位要求赔偿。如能的话，单位应该如何赔偿？
法帮网www.fabang.com律师解答：1，用人单位因经济原因解除劳动合同应当根据员工的工作年限支付经济补偿金。2，每工作一年一个月的经济补偿。