与我签劳动合同的单位还在，仅仅是我所在的部门迁出，且成立原单位的全资子公司。原单位的主体还在，我可否要求原合同进行履行？如果按照合同变更，要求经济补偿，原单位就要解除劳动合同是否有法律依据？
法帮网www.fabang.com律师解答：你可以要求继续履行原合同，合同变更没有经济补偿的说法，无法继续履行原劳动合同单位解除合同须支付经济补偿有法律依据，其实这就是个工作年限的延续问题，这要这个问题解决就好了。