“鉴于您与本公司的劳动合同已于2010年2月28日到期，现本公司决定不再于您续约，现2010年2月.3月工资已与您结算完毕。公司另提出一次性补偿您人民币2716.36元（您09年度平均工资）。 日期 2010年3月26日 ” 请问这样的补偿和法吗？
法帮网www.fabang.com律师解答：劳动合同到期终止,公司不与您续签,可按劳动合同法之规定,支付08年后的工龄的经济补偿金.如按上述支付即合法.