[咨询律师]公司违规操作,个人正当权益该如何维护

2011年04月22日09:44    未知    未知      法律咨询     我要评论
你好!我是1月份进入现在这家公司的,约定好试用期不超过3个月,4月一日之前我递交了转正申请,部门经理及总监都在上面签字注明薪资,但是直到现在还给我试用期工资,我不同意,便提出辞职。请问我这样的情况能不能争取到他们少发我的工资及补偿一个月的一资。谢谢
法帮网www.fabang.com律师解答:1、公司应该补足工资差额。2、你能否得到一个月工资的补偿要看你辞职的理由和你工作时间的长短,如果你以单位拖欠工资为由提出辞职,而且你在这个公司工作了6个月以上,你可以向单位要求一个月工资的经济补偿金。 律师姓名: 黄智君 联系方式: 详细信息>> 回复解答:
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