法帮网www.fabang.com律师解答：如果是公司辞退你合理合法的话，公司不必提前一个月通知你，你也不能获得任何经济补偿。如果公司辞退你不合法的话，那你可以选择要求恢复劳动关系或者要求公司支付经济补偿金。所以焦点在于证明公司的辞退行为是否合法的问题。 律师姓名： 李军 联系方式： 详细信息>> 回复解答： 要看公司的规章制度是否有规定,绝大多数情况下,单位都无法证明你的行为达到辞退的标准,这样的话可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系,并支付期间的工资，这样对你更有利.规章制度的问题比较复杂,建议你当面咨询,可以手机联系.