公司招聘了一名协保人员提任保安工作，当时与其签定的是劳动合同，实际上是劳务关系，如果现在公司辞退员工，需要支付经济补偿金吗？
法帮网www.fabang.com律师解答：协保人员建立的是特殊劳动关系，不需要支付经济补偿金。 律师姓名： 葛弋慧 联系方式： 详细信息>> 回复解答： 协保人员不适用劳动法，不用支付经济补偿金。