我昨天向公司提出离职，但是经理态度很恶劣，以工作为由故意刁难，说要追究责任什么的，但是之前我所做的事情都是经过他批准的，可是他现在又开始以各种理由狡辩。我签过合同，如果公司要求三天或者一周就离职是合法的吗？如果我要劳动仲裁可以以什么理由呢？
法帮网www.fabang.com律师解答：1、如果有劳动合同，要提前1个月提出书面辞职报告，不需要单位批准，1个月后单位就有义务给你办理退工手续，否则可以申请劳动仲裁要求单位支付延迟退工损失；2、如果因为你的过错给单位造成损失的，单位可以要求你赔偿，但也不能延迟退工。