你好!我想问一下我们公司加班：平日加班只支付工资1.5倍的70％ 周末加班只支付工资2倍的70％ 就是加班工资打7折，这个属不属于违反法律？ 谢谢
法帮网www.fabang.com律师解答：1、加班工资的基数要看本单位执行的工资制度。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 2、劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。3、用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70％确定。如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。