想请教下关于年休假的问题. 因该公司拖欠工资,加班费和不缴纳社保等多项违法,本人已经提出解除劳动关系.但在仲裁期间.申请仲裁中的诉请关于年休假是否一定要注明哪年几月几日至几月几日?也就是应该写:要求被申请人按300%支付申请人几几年几月几日至几月几日5天应休未休年休假的工资xx元. 但,又听说关于年休假申请仲裁不需要写明哪年几月几日至几月几日?也就是应该写:要求被申请人按300%支付申请人5天应休未休年休假的工资xx元. 到底是否要注明日期?该项诉请该如何准确写呢?烦请指教.谢谢!
法帮网www.fabang.com律师解答：应当准确写明享受年休假的期间。