我们单位每年8月份会发给员工一笔钱，然后会签一份合约，就是你拿了这个钱后的一年内不能离职，否则需要把全部的钱退还，请问这种做法合理吗？如果员工中途离职，这个钱该怎么退还？是全部退还还是按我已工作的年限来退还？
法帮网www.fabang.com律师解答：1、从仲裁、法院审理实践来看，一般会支持你按比例退还；2、单位不能因此而扣留你劳动手册，退工单，否则应当承担延迟退工的损失。