温律师， 您好： 公司目前业务减少，提出提前解除劳动合同，合同期限指履行到一半。公司提供给我的年假总共12天，年假的使用没有时间上的限制。我目前年假还有11天。 请问这种情况下，技术劳动合同的话，未休年假的工资法律上规定怎么补偿？ 谢谢 罗涛
法帮网www.fabang.com律师解答：可以要求单位支付未休年休假的工资，按300%计算。