公司无故调动并降低岗位,但工资不变,是否违法
法帮网www.fabang.com律师解答：1、关于调岗的问题，要根据你们双方的合同约定，单位调岗的理由等方面确定是否合法。2、但就法律规定而言，如果双方劳动合同中明确约定了岗位，单位单方调岗是违法的，你可以拒绝。3、但上海市的司法实践中，如果只是调岗并不降薪可能视为合法，就需要根据你们的合同约定等方面确定。4、建议你带材料详细咨询律师。且这个阶段怎样应对单位的调岗非常重要。