我1997年在合资公司工作至今，在工作期间公司二次更改名称。公司更名对我们工龄有没有影响？合同二、三年签一次。这次合同09年到期。这期间算不算连续工龄?如果今年底公司裁员要求解除劳动合同，我能不能要求双倍赔偿？工龄怎么算？谢谢
法帮网www.fabang.com律师解答：1、公司更名对你们工龄没有影响，但需确定是单位更名，而不是用工主体变更。，2、以前的工龄算连续工龄。3、裁员没有双倍赔偿，只有违法解除才有赔偿金。