当前位置: 法帮网 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同法 > 劳动合同订立 >

[咨询律师]孕妇在私企单位上班是否可劝其离职

2011年04月23日10:07    未知    未知      法律咨询     我要评论
孕妇在私企单位上班，单位是否可以找其他的任何理由劝其离开该单位。该单位提前一个月通知孕妇劝其离职是符合劳动法吗？
法帮网www.fabang.com律师解答：女性员工在孕期间,如无劳动合同法第三十九条规定之情形,单位不能与之解除劳动关系;否则违法,建议详细咨询律师或委托律师处理.
相关阅读：
相关搜索：
知识首页头条推荐：2015我国法律对城镇居民房屋的补偿方式
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问：
免费向在线律师咨询：
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
劳动合同订立知识排行榜
劳动合同订立推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息