我所在的公司应聘的时候说工资1000，奖金另计，但是去了之后才知道基本工资才400，加车贴等各种津贴才1000，现在的最底工资应是690，我想问我的公司这样是不是合理？
法帮网www.fabang.com律师解答：您好：基本工资并不等同于最低工资。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。