我在单位工作5年后，单位委托培养我读书，3年学费3.6万元，约定毕业后的服务期十年。毕业后因找到了更好的机会，就跳了。单位让我支付违约金11万元（学费，工资和四金）。我在读书之前已为单位工作了5年，单位应该给员工提供培训。这样高的违约金合理吗？我因该支付多少？
法帮网www.fabang.com律师解答：单位让你支付的违约金应该提供合法的依据，让你退还工资和四金不合法，对于培训的学费你可以承担。 律师姓名： 温陈静 联系方式： 详细信息>> 回复解答： 陈先生: 您好!（1）单位和你可以约定服务期。（2）支付违约金数额明显过高，并且不合理（工资四金不应当作为违约金）。（3）建议与律师预约当面咨询以便更加切实、明确、全面的保护你的合法权益。