想向你咨询有关年底双薪方面的问题。我公司与员工签订的劳动合同有关年底双薪（也就是年底奖金）的条款是这样写的：“年奖根据公司总体情况，部门情况和个人表现，在春节前后颁发，且仅发给本年度12月31日前结束试用期的职员。”我在公司工作已满一年且无重大过失，但公司对于年底双薪总是拖拖拉拉，去年是发了双薪的，但是在年底员工经反复询问和催讨后才勉强发放，因此今年可能又会是这样的情况。所以我想询问下，在这种情况和条款的订立下，公司是否有权不给员工发双薪？谢谢。
法帮网www.fabang.com律师解答：如果合同有约定或公司规定，则应当发放。