[咨询律师]劳动争议发生在元旦前,适用新劳动法吗?

2011年04月23日12:02    未知    未知      法律咨询     我要评论
元旦前夕,单位突击与员工签劳动合同,合同中有明显的违法规定,如规定较低的所谓“基本工资”用以减少加班费的支付等。由于我们以前是事实劳动关系,如果我拒绝签订合同,是否可获得经济补偿?此争议是否适用新的劳动合同法?
法帮网www.fabang.com律师解答:不适用新法。
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