工资集体协商要约书（参考样本）

　　________(企业/企业工会)：

　　为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。

　　为使本次协商顺利进行，提出如下建议：

　　一、本次协商的主要内容

　　□企业工资分配制度、(职位)工种工资标准和分配关系

　　□企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度

　　□企业职工工资发放时间和支付办法

　　□企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法

　　□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇

　　□与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容;

　　□变更工资协商内容的条件、程序及责任

　　□职工福利以及其他有关事项

　　双方需协商的与工资有关的其它问题________。

　　二、确定双方协商代表

　　按照国家和省的有关规定，建议双方各选派___名协商代表。

　　我方首席代表为 ，其他代表为_________________。

　　请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。

　　三、本次协商的时间、地点

　　1.时间：建议定于___年___月___日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。

　　2.地点：建议此次协商在_________进行。

　　四、本次协商需你方提供的企业上年度材料

　　□资产负债表

　　□利润表

　　□现金流量表

　　□职工工资总额和平均工资统计表

　　□履行工资集体合同情况的报告

　　需你方提供的其它材料________________________。

　　请你方于20日内书面回应我方要约。

　　(企业/企业工会)盖章

　　___年___月___日