劳动报酬主要包括：
    （一）用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
    （二）工资支付办法；
    （三）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；
    （四）工资调整办法；
    （五）试用期及病、事假等期间的工资待遇；
    （六）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；
    （七）其他劳动报酬分配办法。