公务员的工资制度

　　工资是劳动者根据其劳动成果所获得的以货币形式表现的收入。公务员的工资,是指国家根据按劳动分配原则,分配给分务员个人消费品的货币表现。

　　1. 公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。

　　2. 公务员工资制度贯彻体现按劳分配的原则。按劳分配是劳动收入分配的基本原则，也是确定公务员工资所应遵循的原则。《公务员法》第73条第2款规定：“公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。”

　　3. 国家建立公务员工资的正常增长机制。

　　工资增长的机制主要有：一是公务员晋升职务，按职务确定相应的工资;二是公务员晋升级别，按级别相应确定工资;三是国家根据经济发展水平和财力状况，相应提高工资标准;四是通过工资调查，进行平衡比较，保持公务员工资与企业相当人员工资水平的平衡。