用人单位侵害劳动者合法权益行为的处罚

　　用人单位有侵害劳动者合法权益行为应责令支付劳动者经济补偿，并按劳动者工作报酬、经济补偿总合的一至五倍支付劳动者赔偿金。

　　1、 克扣或无故拖欠劳动者工资的;

　　2、 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

　　3、 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　4、 解除劳动合同后，未按照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。