条件有

　　1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止;

　　2、用人单位转产或调整、改变生产任务;

　　3、用人单位严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务;

　　4、当事人双方协商同意;

　　5、法律允许的其它情况。

　　程序有

　　1、及时提出变更合同的要求;

　　2、按期作出答复;

　　3、双方达成书面协议。

　　双方协商解除劳动合同的条件：

　　1、双方自愿;

　　2、平等协商;

　　3、不得损害一方利益。