被追究刑事责任与解除劳动合同的理解
1、劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。被依法追究刑事责任 是指：被人民检察院免与起诉的，被人民法院判处刑罚的，被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。
2、劳动者被劳动教养，用人单位可以依据被劳教的事实解除
被追究刑事责任与解除劳动合同的理解
1、劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。被依法追究刑事责任 是指：被人民检察院免与起诉的，被人民法院判处刑罚的，被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。
2、劳动者被劳动教养，用人单位可以依据被劳教的事实解除
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