简述劳动法执行情况监督检查的含义。答：（1）对劳动法执行情况监督检查的主体是依法享有监督检查权的劳动行政主管部门、其他有关行政部门、工会组织、其他群众性组织以及个人。（2）进行监督检查的目的是为了实现劳动法的立法宗旨，即保护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会进步。（3）监督检查的客体是用人单位遵守劳动法律、法规的行为。（4）监督检查的方式表现为依法行使监督检查权的各项措施，即对执行劳动法的情况进行监督检查，对检查中发现的违反劳动法的行为及时制止和纠正，并依法追究违法行为人的法律责任。