《中华人民共和国劳动法》对延长工作时间有哪些主要规定?答:《中华人民共和国劳动法》第41、42、43、44、90条对延长工作时间作了明确规定,主要有五点:(1)限制延长工作时间的规定(第41条);(2)特殊情况延长工作时间不受禁止的规定(第42条);(3)用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间的规定(第43条);(4)延长工作时间支付补偿待遇标准的规定(第44条);(5)用人单位违反规定延长劳动者工作时间的法律责任(第49条)。
《中华人民共和国劳动法》对延长工作时间有哪些主要规定?答:《中华人民共和国劳动法》第41、42、43、44、90条对延长工作时间作了明确规定,主要有五点:(1)限制延长工作时间的规定(第41条);(2)特殊情况延长工作时间不受禁止的规定(第42条);(3)用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间的规定(第43条);(4)延长工作时间支付补偿待遇标准的规定(第44条);(5)用人单位违反规定延长劳动者工作时间的法律责任(第49条)。
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师 | ||||||||||||
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 | | ||||||||||||
|